RÄUME SCHAFFEN | EXPEDITION | SCHATZSUCHE
Die gegenwärtige Arbeitswelt von Führungskräften und deren Teams bedeutet Komplexität, Widersprüche und Unsicherheiten in einem flexiblen Maß sinnvoll und ganzheitlich selbst und in Gemeinschaften neu zu organisieren. Einerseits brauchen wir digitale Kommunikation und Evolution und andererseits zufriedenstellende analoge Beziehungen. Doch wie gelingt das?
Wir können mit wertschätzender Kommunikation Klarheit gewinnen und besser Balance halten. Durch die empathische Erweiterung Ihres aktuellen Kommunikationsverhaltens schafft die wertschätzende Kommunikation die Basis für eine positive Handlungssprache und einen bedürfnisorientierten Umgang. Akzeptanz, Offenheit und Wertschätzung werden spürbar gefördert.
Hier bieten sich Spielräume für Perlentaucher. Denn es sind die Werte und die wertschätzende Haltung die es uns ermöglichen, Bedürfnisse, Gefühle und Intuition passend zu integrieren. Wertschätzende Kommunikation bietet Freiräume für Gespür, Kreativität und Entfaltung der eigenen Führungspersönlichkeit und ein Werte bildendes Miteinander in Teams. Durch wertschätzende Kommunikation wird ein wirklich tiefes Vertrauen in sich selbst und die Zukunft geschaffen. Aus dieser Haltung erwächst die Qualität der Welt, die sich viele wünschen. Sie hilft durch innere Klarheit gelassen zu beginnen um beständig, lebendig zu sein. Wertschätzende Kommunikation ist einfach. Sie bietet eine hochwirksame, stabile und freudvolle Basis für ein erfülltes, achtsames (Arbeits-) Leben. Machen auch Sie sich mit Optimismus und Geduld auf den Weg.
Gemeinsam erfolgreich
